RESUMEN UNIDAD 7

RELACIONES LABORALES

Es un vínculo que se establece entre dos o más personas, en el ámbito de la organización, para fortalecer la misma.

Movimiento de Personal:

Movimiento de infraestructura.

Transferencias: Movimiento lateral de un trabajador dentro de la organización.

Asensos: Movimiento vertical del personal, su salario también se registra como recompensa.

Separación:

Por jubilación.

Por visto Bueno.

Por renuncia.

Disciplina:

Reglas o normas de cumplimiento constante.

Auto disciplina: Disciplina que una persona o los miembros de un grupo se interponen voluntariamente a sí mismos sin ningún control exterior.

Medidas disciplinarias:

Menor: amonestaciones verbales.

Moderado. Amonestaciones registradas.

Grave: amonestación que puede llegar a despido.

Conflictos: 

Situación de confrontación en la organización.

Resultados Destructivos: se marca porque una de las partes no está de acuerdo con las actividades que se realizan.

Resultados Constructivos: se marca por la voluntad de hacer acuerdos entre personal de la organización.

Conflictos Laborales: Se puede dar de forma sindical y patronal.