POLÍTICA DE RELACIÓN LABORAL EMPRESA "A LOS PITS"
En la empresa "A los Pits" el movimiento de personal se realizara únicamente en la parte operativa y jefe de taller, se producirá asensos de acuerdo al plan de carrera.
En la empresa "A los Pits" aplicaremos la política Participativa, estarán involucrados la parte Gerencial y Operativa esto quiere decir que las soluciones a todos los conflictos se dará en un consenso de las dos partes.
POLÍTICAS RELACIÓN LABORAL EMPRESA "A LOS PITS"
La empresa “A los Pits”
sancionará los atrasos de acuerdo a la reincidencia siendo así:
- Primer atraso, llamado de atención verbal.
- Segundo atraso, multa equivalente al 5% de la remuneración mensual.
- Tercer atraso, llamado de atención escrita (memorándum).
La empresa “A los Pits”
sancionará las inasistencias de la siguiente manera:
- Primera inasistencia, sanción económica equivalente al 8% d remuneración mensual.
- Segunda inasistencia, llamado de atención escrita (memorándum).
- Tercera inasistencia, despido del trabajo con visto bueno, cabe recalcar que esta medida será tomada en cuenta al ser 3 faltas consecutivas.
La empresa “A los Pits” cobrará
el equivalente al 100% por pérdida de cualquier herramienta.
La empresa “A los Pits” cobrará
el equivalente al 30% por daño de cualquier equipo de trabajo, si en la
inspección se comprueba que fue negligencia del operario al momento de usar el
equipo.
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