POLÍTICAS DE RECLUTAMIENTO
- Nuestra empresa garantiza la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación o preferencia de etnia, clase social, edad, género; durante el proceso de reclutamiento.
- Nuestra empresa realizará un reclutamiento externo e interno mediante plan de carrera, se tiene definidos y mantenemos actualizadas las competencias y los perfiles requeridos.
- Damos preferencia a las personas con mayor experiencia siempre que se cumpla con los conocimientos necesarios.
- Difundimos la información necesaria para las vacantes a través de diversos medios como son: carteles, volantes, mantas, internet, periódicos y bolsas de trabajo.
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