Convocatoria de
Puestos
Convocatoria 01/02
“Centro Automotriz
Especializado a los Pits”
Dicha convocatoria se socializará por medio de prensa
escrita, plataformas de búsqueda de trabajo y radio.
A los interesados de participar en la ocupación del
puesto de:
“Mecánico
Automotriz para el área de Jefe de Taller”
De acuerdo a las siguiente descripción de puestos
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Mecánico Automotriz
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Puesto
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Jefe de Taller
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Salario
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$ 3500 dórales mensuales
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Adscripción
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Centro
Automotriz Especializado a los Pits, Guajalo, Quito.
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Horario
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8:00 a 17:00 horas
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Funciones
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Planear,
ejecutar y evaluar las actividades desempeñadas en el Centro.
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Requisitos
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Conocimientos
o competencias obligatorias:
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Deber conocer
ampliamente los motores de gasolina, de diésel y de gas. Además, debe saber de motores carburados
y de inyección. Debe conocer el uso de las herramientas necesarias para
realizar su trabajo y de herramientas tecnológicas que le permiten ser más
ágil en el trabajo. Adicionalmente, debe tener las bases de mecánica eléctrica
y maquinaria pesada.
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Habilidades
deseables:
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Deber ser una persona muy
ordenada, aseada, de carácter investigativo y altamente organizada para
cumplir con las tareas asignadas.
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Formación
académica:
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Técnico en
Mecánica Automotriz
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Manejo de
Equipos:
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Scanner automotriz, Osciloscopio
Automotriz y Herramienta de Banco.
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Idiomas:
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Lectura de
manuales de taller en inglés.
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Experiencia
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1-3 años
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Otro
Requisitos
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Hacer
búsquedas de cotizaciones de repuestos.
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Convocatoria de
Puestos
Convocatoria 02/02
“Centro Automotriz
Especializado a los Pits”
Dicha convocatoria se socializará por medio de bolsas
de Empleo, Televisión y Radio.
A los interesados de participar en la ocupación del
puesto de:
“Administrador del
centro Especializado Automotriz a los pits”
De acuerdo a las siguiente descripción de puestos
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Mecánico Automotriz
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Puesto
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Administrador
de Taller
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Salario
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$ 4600 dórales mensuales
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Adscripción
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Centro
Automotriz Especializado a los Pits, Guajalo, Quito.
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Horario
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8:00 a 17:00 horas
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Funciones
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Planear,
ejecutar y evaluar las actividades administrativas del Centro.
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Requisitos
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Conocimientos
o competencias obligatorias:
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Conocimiento
en la legislación laboral del país. Debe de conocer técnicas efectivas para
el manejo de personal. Debe de ser una persona estrictamente ordenada para
llevar la agenda de su jefe directo. Es indispensable que maneje en un 80%
las herramientas tecnológicas como son las hojas de cálculo, las hojas de
trabajo y de presentación, al igual que el correo electrónico e internet.
Debe ser una persona que trabaje en equipo.
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Habilidades
deseables:
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Debe ser una persona proactiva y
con el suficiente liderazgo para afrontar situaciones inusuales dentro del
trabajo.
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Formación
académica:
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Diplomado o Bachiller en
Administración de Empresas
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Manejo de
Equipos:
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Software de administración.
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Idiomas:
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Lectura de
textos administrativos en inglés como contratos con proveedores.
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Experiencia
|
3 años
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Otro
Requisitos
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Asistir a
reuniones con su jefe directo, al igual que encargarse de la operación de la
sucursal en ausencia de su superior.
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