Políticas de Capacitación

POLÍTICAS DE CAPACITACIÓN

"A LOS PITS"

• Todo  el  personal técnico y no técnico de "A los Pits" deberá  tener  horas requeridas  de  capacitación, dependiendo el puesto de cada empleado.

• Será responsabilidad del supervisor inmediato, informar  a  los  empleados sobre  los  cursos disponibles de acuerdo a su puesto de trabajo.

• Será   responsabilidad   del empleado, agendar, asistir y aprobar el curso de capacitación, que es costeado por la empresa, si el deseo del empleador es avanzar en el curso el pago del mismo será cubierto la mitad por el empleado y la otra mitad del valor por la empresa "A los Pits".

• Si el empleado no asiste, no aprueba el curso de capacitación, el valor total del curso será asumido por el empleado, como costo del curso, viáticos, etc.